SISTEMA DE AMARRE POR ROZAMIENTO

Uno de los sistemas de amarre más comunes es el amarre por rozamiento o de fricción.
El sistema de fricción o rozamiento se debe colocar el cinturón de amarre de forma que este presione la carga y esta a su vez sobre la superficie. Dependiendo del tipo de carga se utilizará un determinado número de tensores o cinturones de amarre. Este varía en función de la fuerza de rozamiento Fr, el tipo de tensor y la fuerza de tensado Ft del mismo.

Para determinar el número de cinturones a utilizar para elaborar el sistema de retención y sujeción idóneo, hay que tener en cuenta los siguientes factores :

  • La situación de la carga de forma que se obtenga un buen reparto de las masas.
  • El grado de integración de los dispositivos de retención sobre la estructura del vehículo.
  • Si se trata de un equipo de trabajo, si dispone de ruedas, cadenas, orugas, etc...
  • El peso del equipo de trabajo o la carga a transportar.
  • Disponer de cuatro puntos de anclaje como mínimo.
  • Los dispositivos de sujeción, los cinturones de amarre.

El número de tensores se calcula mediante la siguiente fórmula :

n ≥ [(cx,y - μ·cz)·m·g/k·μ·senα·Ft]·fs

siendo:

cx,y y cz = coeficientes de aceleración longitudinal, transversal y vertical de la fuerza Fp.
μ = coeficiente de rozamiento.
g = aceleración de la gravedad (9,81 m/s2).
k = coeficiente de pérdida de la fuerza de tensado (1,5).
Ft = fuerza de tensado del tensor.
fs = factor de seguridad (en transporte terrestre 1,25).
α = ángulo vertical de amarre entre el dispositivo de amarre y el plano horizontal de la superficie del vehículo

(dependiendo el ángulo de trabajo α el STF que actúa sobre la carga variará)

INSHT, nº1.038 2015 Dispositivos de sujeción de equipos de trabajo y cargas diversas sobre vehículos de transporte: Seguridad

Formulario de Contacto

Fields marked with an * are required

Por favor, cumplimente nuestro formulario de contacto para que podamos responder a todas sus preguntas, peticiones y sugerencias con rapidez. Gracias.

He leído y Acepto la Política de Privacidad

Compartir